Министр труда оценила результаты работы Кадрового центра «Работа России» в Шемуршинском округе

Сегодня в рамках проекта «Открытый разговор» с Правительством Чувашии состоялся рабочий визит министра труда и социальной защиты Алены Елизаровой в Шемуршинский округ. Глава ведомства посетила модернизированный отдел кадрового центра «Работа России», пообщалась как с сотрудниками, так и с посетителями учреждения.

Модернизация отдела стала возможна благодаря национальным проектам и поддержке Правительства Чувашии. Параллельно с обновлением материально-технической базы специалисты центра повысили квалификацию, освоив программы по цифровой трансформации, карьерному и кадровому консультированию.

В дополнение к уже проведенным изменениям, на федеральном уровне проведена работа по переводу услуг центров занятости в электронный формат. Как отметил начальник отдела кадрового центра Сергей Кузьмин: «Модернизация службы занятости позволила улучшить качество оказания мер поддержки  и повысить уровень занятости населения».

Особое внимание уделяется трудоустройству несовершеннолетних в свободное от учебы время. С начала года более 150 подростков получили первый трудовой опыт и возможность подработать во время каникул. При этом каждый третий из этих ребят воспитывается в семье, которая находится в трудной жизненной ситуации.

В кадровом центре успешно функционирует женский клуб, объединивший 19 жительниц округа из числа безработных. Истории успеха, психологические тренинги, мастер-классы по созданию делового имиджа помогают участницам клуба в самореализации и карьерном росте. В результате - 11 женщин направлены на получение дополнительного профобразования по профессии «Швея» и «Психолог в социальной сфере».

Работа клуба «Работа для СВОих» направлена  на полноценное возвращение защитников Родины к мирной жизни и  их сопровождение на всех этапах карьеры. Встречи в клубе объединяют все необходимые ресурсы: от бизнес-консультаций до психологической поддержки не только ветеранов, но и членов их семей.

Министр отметила важность создания комфортных и современных условий в кадровых центрах: «Люди должны видеть, что здесь им готовы оказать реальную помощь, используя все доступные современные инструменты. Проведенная модернизация уже сегодня делает работу центра более эффективной».

Также Алена Елизарова высоко оценила профессионализм коллектива и активное взаимодействие с местными работодателями.