В Урмарском округе социальная политика работает не на бумаге, а в реальной жизни: люди находят работу, открывают своё дело, получают адресную помощь, а семьи чувствуют, что рядом есть надёжная опора.
Итоги полугодия наглядно показывают: комплексный подход даёт ощутимый результат. Рынок труда в округе остаётся устойчивым: уровень регистрируемой безработицы — всего 0,1 % от численности трудоспособного населения. Это лучший показатель в республике. За полгода в кадровый центр «Работа России» за содействием обратились 89 жителей, и каждый второй из них уже трудоустроен. Сегодня специалисты центра — это не просто инспекторы, а карьерные наставники: они помогают составить резюме, подобрать обучение и выстроить пошаговый маршрут к новому месту работы.
Особое внимание уделяется тем, кому поддержка нужна особенно. В округе активно работают профильные клубы при кадровом центре: женский клуб «Деловые мамы Урмар» объединил более 30 жительниц — многодетных мам, одиноких женщин, представительниц предпенсионного возраста. Для них проводят тренинги, мастер‑классы, делятся историями успеха. Молодёжный клуб «Спектр» делает ставку на профориентацию: для подростков организуют профтуры на местные предприятия — например, на швейное предприятие «Светлана» и ООО «Аквапром». Практический подход даёт прямой эффект: за первое полугодие временно трудоустроено более 150 несовершеннолетних, половина из них — из семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Социальные контракты стали реальным инструментом выхода из сложной ситуации и запуска собственного дела. С начала года такую поддержку получили 46 жителей округа, и почти половина из них вложили средства в открытие бизнеса или развитие личного подсобного хозяйства. Истории говорят сами за себя: Татьяна Зайцева на средства контракта открыла салон красоты и теперь помогает клиентам с индивидуальным подбором ухода; Ангелина Чернова приобрела молодняк и корову — теперь семья стабильно зарабатывает на продаже молока и мяса; Алексей Григорьев открыл автомастерскую. Благодаря такой адресной помощи количество малоимущих семей в округе за пять лет сократилось в 1,4 раза — с 238 до 169 семей.
Семьям с детьми помогают комплексно. В Урмарах работает семейный многофункциональный центр «Мой семейный центр»: здесь можно быстро получить психологическую и юридическую помощь, оформить выплаты, а пока родители решают вопросы, за ребёнком присмотрят квалифицированные педагоги. Дополнительно работает пункт проката детских вещей — коляски, ходунки, пеленальные столики. Этой возможностью уже воспользовались 105 семей округа. Как следствие, растёт число многодетных семей: с 2021 года их количество увеличилось в 1,2 раза и сегодня составляет 474 семьи.
Министр труда и социальной защиты Чувашской Республики Алена Елизарова подчеркнула: «Наша задача — не просто оказать разовую помощь, а создать условия, при которых человек сможет уверенно двигаться вперёд. За каждой цифрой — конкретная семья, конкретная судьба. И наша забота должна быть такой же конкретной: своевременной, понятной и по‑настоящему поддерживающей».
Отдельная линия поддержки — участники специальной военной операции и их близкие. В республике реализуется проект «Шаг в мирную жизнь», а регулярные выезды «Десанта поддержки» позволяют решать вопросы на месте: от оформления выплат до медицинской реабилитации. С начала года за помощью обратились 38 членов семей участников СВО, и по каждому обращению специалисты находят решение.
Не менее значим вклад старшего поколения. В округе активно развивается «серебряное» волонтёрство: сегодня в рядах добровольцев — 281 человек, это 5,9 % всех пенсионеров муниципалитета. «Серебряные» волонтёры плетут маскировочные сети, делают нашлемники, собирают пайки — их труд стал важной частью общей поддержки.
Таким образом, в Урмарском округе меры поддержки выстроены как единая система: от трудоустройства и соцконтрактов до помощи семьям и участникам СВО. Именно такой комплексный и внимательный подход позволяет добиваться устойчивых результатов и укреплять социальную стабильность.